Förvaltningen för Funktionsstöd söker en Socialt ansvarig samordnare, SAS

Arbetsuppgifter

Förvaltningen för funktionsstöd (FFS) ersätter och förstärker samtidigt det systematiska kvalitetsarbetet genom att samtidigt rekrytera två Socialt Ansvariga Samordnare (SAS).

Tjänsten är placerad inom avdelning Kvalitet och styrning. Vi har en välkomnande och trevlig arbetsplats på Selma Lagerlöfs torg med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Vi erbjuder flexibel arbetstid och arbetsplats samt eftersträvar en balans mellan arbete och fritid. Det innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi har ett tydligt ledarskap som grundar sig i Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt!

Som SAS inom förvaltningen för funktionsstöd har du ett tydligt brukarfokus och arbetar tillsammans med kollegor, ansvariga chefer och stödresurser för rättssäkerhet och god kvalitet genom systematiskt kvalitetsarbete.

I uppdraget som SAS ligger ett stort fokus naturligt på utredningar av lex Sarah-rapporter men även att utbilda och ge stöd till verksamheterna samt delta i olika forum.

Inom funktionsstödsförvaltningen har SAS delegation från nämnden och ansvarar därmed självständigt för utredning och beslut enligt lex Sarah och därmed av hur förvaltningens verksamheter lever upp till lagar, föreskrifter och beslut. I uppdraget ligger även att föreslå förbättringsåtgärder och informera nämnden samt att vid behov göra anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Du kommer att ha din placering på vårt huvudkontor på Selma Lagerlöfs Torg 2.

Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen som vår nya kollega!

Kvalifikationer

Krav

Vi söker dig som uppfyller någon av dessa två kriterier:
- Socionomexamen med flerårig erfarenhet från en eller flera av socialtjänstens olika ansvarsområden och verksamheter enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
- Annan relevant högskoleexamen, sannolikt inom socialt arbete eller beteendevetenskap, i kombination med flerårig erfarenhet från funktionshinderområdet.

Kunskap/kompetens: Du är väl insatt i den lagstiftning som styr verksamheten inom socialtjänsten och företrädesvis inom funktionshinderområdet.

Erfarenhet: Det är också ett krav att du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.

Personliga kompetenser

Analytisk: Då tjänsten innefattar ett omfattande administrativt och kvalificerat utredningsarbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en mycket god förmåga att strukturera, värdera och sammanfatta väsentlig information, uttrycka dig sakligt, professionellt och i klarspråk. Språk: Du behöver således behärska svenska språket synnerligen väl i både tal och skrift.

Ansvarsfull: Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Självständig: Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Meriterande:

Det är meriterande att du tidigare har arbetat som SAS eller med arbete där man utövar tillsyn och granskning, gärna att du då arbetat med utredningar enligt lex Sarah.

Det är även meriterande om du tidigare har arbetat som chef eller inom annan ledande befattning och har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete

Övrigt

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Välkommen att söka genom att:
Göra en digital ansökan via denna länk.

Bifoga examensbevis och utbildningsintyg

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.