Avdelningschef planering och utveckling

Beskrivning

Vill du vara med och bygga Göteborgs framtid? Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en framåtlutad och högkvalitativ grundskoleförvaltning med eleverna i fokus. 

Vi söker en avdelningschef till avdelningen för Planering och utveckling. Avdelningen omfattar enheterna Myndighetsutövning och juridik, Utveckling och transformation, Kansli och säkerhet samt Administrativt stöd och service. På avdelningen arbetar cirka 150 medarbetare, och som avdelningschef har du direkt ansvar för sex medarbetare. Ledningsgruppen består av fyra enhetschefer och två controllers. 

Arbetsuppgifter och uppdrag

Som avdelningschef leder du genom ett “tvåhänt” ledarskap – där du säkerställer att det förvaltande arbetet fungerar långsiktigt, rättssäkert och strukturerat, samtidigt som du leder och driver utvecklings- och förändringsarbete mot framtidens behov. 

Avdelningen ansvarar för: 

• Leda, samordna och ge stöd till förvaltningsövergripande utveckling, kommunikation och förändringsarbete.   
• Leda, samordna och ge stöd inom IT- och digitaliseringsfrågor.   
• Planering, uppföljning samt intern styrning och kontroll.   
• Ärendehantering, utredning och analys, central myndighetsutövning och juridik.   
• Kris- och säkerhet, civilt försvar.   
• Administration och systemförvaltning.  
• Samarbeta och samverka för högre måluppfyllelse med förvaltningens andra avdelningar och enheter, stadens förvaltningar och myndigheter. 

Inom ramen för ditt uppdrag fattar du beslut i enlighet med övergripande och långsiktiga verksamhetsmål, riktlinjer och styrdokument samt enligt delegation från nämnd och förvaltningsdirektör. I rollen företräder du även förvaltningen i olika sammanhang. Du kommer att leda komplexa uppdrag där förutsättningarna förändras, målbilden ännu inte är fullt formulerad och ny teknik påverkar både arbetssätt och ansvar. 

Du ingår i direktörens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och har en viktig roll i arbetet med att leda förvaltningens gemensamma arbete. Ledningsgruppen består av fem personer, har ett gott samarbete och jobbar med visionen “Tillsammans för att alla ska lyckas”. 

Hos oss får du

• Ett strategiskt chefsuppdrag med stort handlingsutrymme. 
• Ett kvalificerat och engagerat sammanhang med kompetenta chefer och medarbetare. 
• En arbetsgivare som värnar om hållbarhet, likvärdighet och utveckling. 
• Arbeta i en av Sveriges största skolförvaltning.  
• Skapa förutsättningar för 50 000 Göteborgs elever att lyckas i skolan. 
• Jobba med samhällsutveckling - på riktigt! 

Kravprofil

Vi söker dig som har: 

• För tjänsten relevant akademisk examen. 
• Flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med verksamhets-, personal- och budgetansvar. 
• Erfarenhet av styrning och ledning i komplexa organisationer med många professioner. 
• Erfarenhet att leda genom andra chefer. 
• Erfarenhet av omfattande förändrings- och utvecklingsarbete.  
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Det är meriterande om du har erfarenhet: 

• Från större offentlig verksamhet, gärna med förståelse för skolverksamhet.
• Av att leda komplexa uppdrag där ny teknik påverkat både arbetssätt och ansvar. 
• Av arbete nära ledning, styrelse eller nämnd. 

Personliga kompetenser 

Vi söker en modig och utvecklingsinriktad avdelningschef med trygghet i processbaserat arbetssätt med rättssäkerheten som grund i ledarskapet.  

I ditt ledarskap är du lyhörd och tydlig, skapar förtroende och samverkar väl med chefer, medarbetare, fackliga representanter och externa aktörer. Du har förmåga att påverka, utmana, motivera och skapa samsyn i utvecklings- och förändringsarbete. Som person vill vi att du är bekväm med att stå i rampljuset.  

I rollen är det avgörande att du har god förmåga att arbeta tillsammans med och genom andra. 

Du förstår hur samhällsförändringar formar och påverkar skolans uppdrag. 

För att lyckas i rollen har du en stark helhetssyn och förstår hur planering, styrning, uppföljning och stödverksamheter samspelar. Du är analytisk och kan identifiera kärnan i komplexa frågor, se samband, väga olika perspektiv mot varandra och fatta välgrundade beslut som håller över tid. 

Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta politiska beslut och strategiska mål till strukturerade, rättssäkra och ändamålsenliga arbetssätt. Du följer upp resultat och kan omprioritera vid förändrade förutsättningar utan att tappa kvalitet. 

Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! 

Intervjuer är planerade att genomföras 1:a och 2:a april. 

Övrigt

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.