Verksamhetsutvecklare inom Boende och hemlöshet

Beskrivning

Boende och hemlöshet har som uppdrag att bedriva socialt boende utifrån stadens behov samt att arbeta strukturellt med Göteborgs Stads hemlöshet. Vi arbetar för att förebygga akut hemlöshet och i samverkan med myndigheter stödja personer utan boende till rätt insatser. Boende och hemlöshet är indelad i två avdelningar. Tjänsten är placerad inom en av de två avdelningarna, men du kommer att arbeta på uppdrag för båda avdelningarna. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar bl.a. kvalitetssäkring av olika processer inom organisationen genom att till exempel leda projekt och ta ansvar för både mindre och större uppdrag. Allt från planering, genomförande, samverkan och utvärdering till analys och utveckling. Intern och extern samverkan med andra är en stor det av arbetet. 

Uppdraget är brett och mångfacetterat med fokus på Göteborgs Stads hemlöshets- och boendestrategi. Du kommer att planera och leda både interna och stadenövergripande processer samt stödja chefer inom organisationen. Du kommer att självständigt driva dina uppdrag och processer och du kommer att arbeta på uppdrag inom organisationens samtliga delar, både vad gäller det operativa och strategiska arbetet. Eftersom uppdrag och arbetsuppgifter kan variera och behöver anpassas efter behov kan dina arbetsuppgifter komma att utvecklas över tid. Detta kräver flexibilitet, prestigelöshet och färdighet avseende planering, organisering, strategi och struktur. Arbetet grundar sig i att du ska kunna lägga upp ett givet uppdrag på ett självständigt sätt och involvera aktuella samarbetspartners i arbetet.  

Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete där du får möjlighet att vara med att förbättra och utveckla verksamheter som gör skillnad för människor som lever i hemlöshet. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

En förutsättning för tjänsten är att du har relevant högskoleexamen, till exempel socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har även några års arbetserfarenhet i form av verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och erfarenhet av att arbeta med större projekt- och/eller processledaruppdrag gärna inom socialt och samhällsutvecklingsprojekt.

Utifrån givet uppdrag har du förmåga att styra om och ändra arbetssätt och strategi under arbetets gång och när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt när det krävs och ser möjligheter i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och ser till att det slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp