Vi söker en målmedveten områdeschef med stark fastighetsförvaltningskompetens som vill vara med och leda utvecklingen i ett av Göteborgs mest dynamiska bostadsområden – Gärdsås i Bergsjön.
Du får en nyckelroll i ett viktigt förvaltningsområde som omfattar cirka 1200 lägenheter, en budget på ca 80 miljoner kronor och ett team med cirka 12 medarbetare. Området befinner sig mitt i en positiv utveckling, med höga kundbetyg och pågående renoveringsprojekt som uppmärksammats nationellt. Som områdeschef driver du det dagliga förvaltningsarbetet, med ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet – samtidigt som du är en central aktör i det långsiktiga stadsutvecklingsarbetet.
Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter
Leda, coacha och utveckla ett team av bovärdar, miljövärdar, samt administrativ personal
Säkerställa att fastighetsförvaltningen bedrivs enligt gällande lagar, avtal och interna riktlinjer
Ansvara för drift, löpande underhåll och budget inom förvaltningsområdet
Följa upp och hantera försäkringsskador samt koordinera mindre projekt inom underhåll
Kvalitetssäkra beställningar och följa upp leveranser inom ramen för upphandlade avtal
Delta aktivt i utveckling av affärsplaner, budgetprocesser och verksamhetsmål
Arbeta med boendeinflytande och samarbeta med hyresgäster, lokala hyresgästföreningar samt andra samhällsaktörer
Vara en drivande kraft i det sociala utvecklingsarbetet i området, inklusive vår förvaltning av Galaxen och Gärdsås Torg
I tjänsten ingår även beredskap cirka var 11:e vecka enligt ett rullande schema.
Kvalifikationer och erfarenhet
För att lyckas i rollen söker vi dig som har:
· Relevant högskoleutbildning eller yrkeshögskoleexamen inom fastighetsförvaltning
· Dokumenterad flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning med hyresgästkontakter
· Flerårig chefs- eller ledarerfarenhet med personalansvar
· God kunskap inom ekonomisk uppföljning, teknisk drift och underhåll
· Förståelse för offentlig verksamhet och komplexa samverkansmiljöer
· God kommunikativ förmåga och förtroendeingivande ledarskap
· Ett relationsbyggande och inkluderande arbetssätt
· Det är meriterande om du har arbetat i socioekonomiskt utmanade områden eller har språkkunskaper utöver svenska och engelska.
· Du behöver ha B-körkort
Din ansökan och vår rekryteringsprocess
Som en del av ansökningsprocessen ingår att besvara några urvalsfrågor innan du kan skicka in din ansökan till oss. Besvara dessa frågor självständigt och så uttömmande du kan då de är en del av urvalet i rekryteringsprocessen.
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstest och Assessmentcenter
Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat
Efter genomförd rekrytering så kan vi också komma att kontakta dig i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.
Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Efter överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/966 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2025-12-11 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-12 |