Enhetschef till Myndighet Unga Nordost

Arbetsuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start mars 2026 eller enligt överenskommelse.
Vår enhetschef på unga går nu vidare till annat uppdrag och vi söker därför en ny enhetschef.

Du kommer att ansvara för en enhet som består av 10 socialsekreterare och 2 första socialsekreterare. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Enheten är placerad på Angereds Torg 14, våning 5.

Myndighet Funktionsstöd Nordost beslutar om individuella insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Som enhetschef har du fyra enhetschefskollegor i Nordost, du ingår i en större ledningsgrupp med andra enhetschefer i Göteborgs Stad och du har verksamhetschef Camilla Hesselroth som din närmaste chef.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering och AI är en naturlig del av arbetet. Vi arbetar också aktivt för att stärka kvaliteten i handläggningen och öka samverkan för vår målgrupp.

Myndighet i Nordost har ett pågående arbete med att motverka alla former av diskriminering och delar av verksamheten har nyligen blivit HBTQI-certifierade. Tillsammans arbetar vi med kompetenshöjande satsningar för att uppmärksamma och motverka diskriminering för samtliga medarbetare inom Funktionsstöd Myndighet i Nordost

Du kommer till en verksamhet med stabil ledningsgrupp, stabil bemanning på enhet, hög kompetens och ett gott samverkansklimat.

Välkommen till oss!

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller med motsvarande akademisk examen. Uppdraget kräver dokumenterad praktisk erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga - eller funktionshinderområdet.. Du ska även ha mycket god kunskap om lagstiftningarna som styr (LSS och SoL). Du är trygg i hantverket och har ett helhetstänk kring socialtjänstens roll och uppgifter. Har du en ledarskapsutbildning med dig i ryggsäcken ser vi det som positivt. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, det är också viktigt att du är en trygg och inspirerande ledare.

Vi söker dig som motiveras av tydliga mål och kan omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Som ledare hos oss vill vi att du är en god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer. Genom ditt sätt att kommunicera och argumentera skapar du entusiasm och energi som uppmuntrar prestationer, teamkänsla och ökad motivation hos dina medarbetare.

I ditt uppdrag kommer du att ha många samarbetsytor samt ett nära samarbete med dina kollegor och vi ser det som en självklart att du trivs med det. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Vidare är du en ledare som förstår vikten av att samverka i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika perspektiv och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Är du ledaren för vår verksamhet? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas på Angereds Torg 14

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.