Vill du vara med och utveckla Göteborgs Stads patientsäkerhet? Vi ersätter en MAR-kollega som har fått annat uppdrag. Staden har samlat alla med uppdraget som MAS och MAR på Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen. Uppdraget gäller att säkerställa patientsäkerheten inom äldreomsorg samt funktionsstöd. Medicinskt ansvariga för sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvariga för rehabilitering (MAR) ingår i en enhet tillsammans med Socialt ansvariga samordnare (SAS) från och med årsskiftet bildar MAS och MAR en egen enhet inom avdelningen för hälso- och sjukvård.
I din roll som MAR är du en av Göteborgs Stads sakkunniga i patientsäkerhet. I uppdraget ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården. Du utreder och följer upp att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet, föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Prioriterade arbetsuppgifter är att utföra fördjupade vårdskadeutredningar och anmälningar av lex Marior samt att anmäla tillbud med medicintekniska produkter till Läkemedelsverket. I arbetet ingår även, skriva rapporter, analyser och tjänsteutlåtanden, att utarbeta riktlinjer enligt lagstiftning och säkerställa att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet.
För tjänsten krävs
Det är meriterande:
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/956 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-12 |
| Sista ansökningsdag | 2025-12-26 |