Metodhandledare till Boendet Victor

Beskrivning

Boendet Victors syftet är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet tillhandahåller 36 platser för vuxna som har ett skadligt bruk eller beroende samt med psykisk ohälsa eller psykiatriska diagnoser. 

Genom att fler verksamheter finns på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är MTB, Idéburen sektor och sprututbytesprogram. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners. Stadsmissionen står för mat och utvecklingen av måltiden som en mötesplats. Skyddsvärnet driver ett projekt med Boendeombud och VGR bidrar med en Peer-Support. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta en central roll på Boendet Victor och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsgruppen och ansvarig chef. I den här rollen får du ansvar och inflytande och möjligheten att utveckla arbetssätt som gör skillnad i vardagen för både brukare och kollegor. Som en del av vårt team är du ett stöd för dina kollegor och du kommer bland annat att jobba med följande frågor ihop med din närmsta kollega:

• Följer upp och planerar för samverkan med idéburna verksamheter samt samarbete med Göteborgs Universitet.
• Driva metodarbetet på enheten så att vi utvecklar rutiner och arbetssätt för att anpassa stödet till våra brukare utifrån harm reductions principer. 
• Ha ett övergripande ansvar för den dagliga planeringen, se till att uppdrag omhändertas och säkerställa att rutiner följs och uppdateras vid behov.
• Operativ arbetsledning i kvalitetsarbetet i verksamheten.
• Samordna in- och utflyttar med tillhörande administration.
• Delta aktivt i schemaläggningsarbetet för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov.
• Bidra till att stärka samarbetet både externt och internt.

Uppdraget formas i samråd med din chef och kan innehålla även andra ansvarsområden. Det här är en tjänst för dig som vill ha möjlighet att påverka och växa. Hos oss får du ett varierande arbete där du är en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. I arbetsgruppen finns en hög kompetens och samlad lång erfarenhet av arbetet med målgruppen. På Boendet Victor kommer du även ha en kollega med samma uppdrag som du kan bolla och driva förbättringsarbetet tillsammans med. Du kommer att ingå i ett nätverk med andra metodhandledare i avdelningen och erbjudas handledning och fortbildningar.

Kvalifikationer

För att vara kvalificerad behöver du ha minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete. Du behöver ha flerårig arbetserfarenhet i närtid av socialt arbete som utförare eller inom myndighetsutövning. Du behöver ha en god förmåga och erfarenhet av social dokumentation i Treserva eller likvärdigt dokumentationsverktyg. För tjänsten krävs att du har en förståelse för och intresse av att arbeta enligt harm reductions principer. Du behöver även ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor. Vi ser det som meriterande om du innehar B-körkort och om du har arbetat i TimeCare.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten.

Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.