Räddningstjänsten Storgöteborg

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv. Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

Beskrivning

Som utvecklingsledare digitalisering spelar du en central roll i Räddningstjänsten Storgöteborgs digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten för att förstå deras behov och omvandla dem till effektiva digitala lösningar. I rollen identifierar, utvecklar och implementerar du digitala initiativ med fokus på användaren och verksamhetens mål. Ditt uppdrag är dynamiskt och utvecklas över tid, men kärnan handlar om att driva operativt förändringsarbete och säkerställa att digitaliseringens möjligheter tas tillvara. Som utvecklingsledare digitalisering kommer du både utreda, kommunicera och bereda ärenden, samt visualisera och effektivisera verksamhetsprocesser.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda och samordna komplexa utvecklingsuppdrag och projekt från idé till genomförande
  • Aktivt bidra till verksamhetens strategiska arbete inom digitalisering samt följa upp och utveckla styrdokument inom området
  • Stödja verksamheten i att effektivisera och underlätta arbetet med hjälp av digitala lösningar
  • Delta vid kravställning, upphandling och införande av nya system och digitala tjänster
  • Delta i strukturerad omvärldsbevakning inom digitalisering. 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen är du samarbetsinriktad, ansvarsfull och utvecklingsorienterad. Du har en förmåga att se helheten, kan driva förändringsarbete, skapa engagemang och översätta verksamhetens behov till digitala lösningar, samtidigt som du balanserar teknik med användarnas perspektiv.

Vi söker dig som har

  • Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och att leda digitaliseringsprojekt från behovsanalys till genomförande
  • God förståelse för processkartläggning, lösningsarkitektur och hur digitala lösningar omsätts i praktiken
  • God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter

Meriterande om du har

  • Kännedom om systemarkitektur, informationssäkerhet och GDPR
  • Erfarenhet av moderna digitala plattformar och verktyg, exempelvis M365, AI-lösningar eller IoT
  • Erfarenhet från offentlig sektor 

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett starkt samhällsengagemang, (relativt) korta beslutsvägar och stort fokus på utveckling. Du blir en del av en modern räddningstjänst där kunskap, samverkan och innovation står i centrum.

  • Flextid och möjlighet till distansarbete
  • Två timmars träning på arbetstid per vecka
  • Goda möjligheter till utveckling, både som individ och tillsammans med kollegor
  • Centralt placerad arbetsplats på brandstationen i Gårda, med möjlighet att arbeta på andra stationer i förbundet

Här får du växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till ett tryggare samhälle. Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig om du har frågor, vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Övrig information

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuar löpande. Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig. Innan anställning kommer alkohol- och drogtest, samt arbetspsykologiska tester att genomföras enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa.

Intervjuer beräknas äga rum i januari under vecka 3 och 4.

Kontaktpersoner:
Carina Björkman, enhetschef, tel: 031-335 26 21
Sara Sadeghi, HR-konsult, tel: 070-281 26 22
Fackliga företrädare nås via växeln: 031- 335 26 00

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2025/451
Kontakt
  • Carina Björkman, carina.bjorkman@rsgbg.se
Publicerat 2025-12-12
Sista ansökningsdag 2026-01-04
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb