Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnation, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar.
Vi söker nu en fastighetstrateg med samordningsansvar till förvaltarenhet förskola inom vårt verksamhetsområde fastighetsförvaltning. Här kommer du att vara ett strategiskt och samordnande stöd till cheferna inom verksamhetsområdet.
Mer specifikt kommer du att:
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå eller mångårig erfarenhet som bedöms kunna ersätta krav på högskole- eller universitetsexamen. Vi ser att du har erfarenhet av processutveckling, samordning och arbetsledning. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån kund- och serviceperspektiv och arbetar utifrån ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du är analytisk samt arbetar strukturerat och processorienterat. För tjänsten behöver du också ha B körkort och mycket god vana i Officepaketet.
Det är meriterande om du har:
Som person lyssnar du på andra i syfte att förstå deras behov. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Därtill är du bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella.
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/335 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-11-10 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-27 |