Vi söker en teknisk expert som med sina kompetenser kan utveckla verksamhet, kollegor och system. Vi söker vår första CTO som vill vara med och ta Göteborgs grundskolor in i framtiden med fokus på verksmaheten genom dataanalys, kod och mod!
Om grundskoleförvaltningen - förändringsresa 2025:
Under 2024-2025 har vi genomfört en större omorganisation för att stärka helhet, tydlighet och samordning med målet att bli en modern, effektiv och lärande förvaltning. Vi går från en renodlad linjeorganisation till en matrisorganisation och strävar efter mer agila och självorganiserande arbetssätt där självorganisering och självledarskap är nyckelfenomen.
Om enheten för utveckling och transformation:
Enheten startade den 1 januari 2025 i samband med omorganisationen. Vi är ett tvärfunktionellt team med tydlig nybyggaranda där utvecklingsledare, analytiker, kommunikatörer och teknikspecialister verkar tillsammans. Vårt uppdrag är transformerande: att etablera moderna arbetssätt, bygga förmågor och leverera lösningar som håller i vardagen från strategi till praktik. Här trivs du som vill vara med och skapa nytt, testa, lära och skala det som fungerar.
Inom ramen för rollen som CTO hos oss ser vi att du skall bidra till att:
• Etablera en robust och skalbar data och teknikplattform.
• Sätta arkitekturprinciper och styrning samt säkerställa cybersäkerhet.
• Införa och leda kvalitetspraxis för kod och lösningar.
• Driva interoperabilitet och informationsmodellering som gör data tillgängligt och spårbart i verksamhetens processer.
• Vara teknisk expert till utvecklingsledare och analytiker omsätta behov till hållbara, driftsatta lösningar.
Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.
Krav:
Meriterande:
Vi söker en person med analytisk förmåga, initiativkraft och kommunikativ skicklighet. Du ska kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem, samt föreslå effektiva lösningar utifrån begränsad eller komplex information. Detta kräver en förmåga att se samband och dra logiska slutsatser, även när informationen är ofullständig eller svår att tolka.
Som person är du driven och tar initiativ till att sätta i gång aktiviteter och uppnå resultat, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är lagspelare som kan samarbeta effektivt med kollegor och andra intressenter för att nå gemensamma mål.
I rollen är det viktigt att ha förmågan att förmedla information och idéer på ett tydligt och effektivt sätt, både muntligt och skriftligt. Du ska kunna anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation, och säkerställa att ditt budskap går fram.
Vi söker en person som är motiverad av att lära dig nya saker och utvecklas, och du tar initiativ till att komma med nya idéer och förbättringar. Dessutom omvärldsbevakar du inom ditt yrkesområde för att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och utvecklingen.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Rekryteringsprocess: I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev – du besvarar kompetensfrågor direkt i systemet. Tjänsten tillsätts under förbehåll att rätt kandidat hittas och att inte interna skäl förhindrar tillsättning.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/263 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-11-13 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-27 |