Socialförvaltningen Hisingen

Om rollen

Vi söker nu en säkerhetssamordnare som vill spela en nyckelroll i att skydda vår personal, våra förtroendevalda och vår verksamhet.

Som säkerhetssamordnare hos oss har du ett särskilt ansvar för vårt förebyggande och operativa arbete kring personsäkerhet. Du blir en trygg punkt för medarbetare och ledning i svåra situationer och fungerar som länken mellan den drabbade och rättsliga instanser.  Du arbetar också med personsäkerhet för förtroendevalda. I rollen ingår att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation som Tjänsteperson i Beredskap (TiB).

Du äger processen kring organisationens personlarm. Det innebär att du gör behovsanalyser, sköter kontakten med leverantörer och ansvarar för att tekniken fungerar. Du ser till att det finns tydliga rutiner för larmmottagning och att personalen vet exakt vad de ska göra när ett larm går.

Du har förmågan att översätta teknik till praktisk trygghet. Du är pedagogisk när du utbildar kollegor i användning av personlarm och har tålamodet att säkerställa att alla känner sig säkra på hur tekniken fungerar i en krissituation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer bli en del av avdelningen stab och är direkt underställd avdelningschefen. Inom avdelningen finns enheten Kansli och enheten för Fastighet och IT. Vi är drygt 26 personer inom avdelningen där avdelningschef ingår i förvaltningsledningen. Din roll innebär att du agerar som rådgivare och stöd till medarbetare och chefer vid anmälan av hot, våld eller andra brottsliga händelser kopplade till tjänsten. Du stöttar chefer och verksamheter i arbetet med att identifiera, analysera och värdera risker kopplade till hot och våld.

Exempel på uppgifter:

  • Stöd vid polisanmälan; Du agerar rådgivande och stöd till medarbetare och chefer vid anmälan av hot, våld eller andra brottsliga händelser kopplade till tjänsten.
  • Du ansvarar för organisationens personlarm, vilket innefattar allt från behovsanalys och teknisk kravställning till implementering och uppföljning av larmrutiner.
  • I din roll ingår att planera och genomföra utbildningsinsatser för personalen gällande hot och våld. 
  • Du utbildar medarbetare i hur larmen används och säkerställer att det finns tydliga rutiner för vad som händer när ett larm utlöses
  • Planera och genomföra utbildningsinsatser för personalen gällande hot och våld
  • Operativ krisberedskap: Du deltar i planering, genomförande av övningar och uppdatering av krisplaner
  • Ansvarar för förvaltningens arbete och utvecklande av trygghetspunkter
  • Du arbetar tätt ihop med utvecklingsledare säkerhet och krisberedskap
  • Du samordnar, utvecklar och följer upp arbetet kring fysisk säkerhet, inklusive lås- och larmsystem
  • Du stöttar chefer och verksamheter i arbetet med att identifiera, analysera och värdera risker kopplade till hot och våld  

Vem är du?

Vi söker dig som har en förmåga att behålla lugnet i pressade situationer och som har hög integritet. Du är duktig på att bygga förtroendeingivande relationer, både internt och med externa partners såsom polis och räddningstjänst. Du är en god kommunikatör som kan förklara komplexa processer på ett begripligt sätt.

Krav

  • Relevant eftergymnasial utbildning inom säkerhet, krisberedskap eller en annan utbildning som arbetsgivare bedömer som relevant
  • God kännedom om rättsprocessen vid polisanmälan
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
  • Du har god kunskap om personlarmssystem och tillhörande larmcentralstjänster.

 Meriterande

  • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och krisberedskap, gärna i offentlig verksamhet
  • Erfarenhet av att hantera hot- och våldsärenden
  • God kännedom om relevant lagstiftning (t.ex. arbetsmiljölagstiftning kopplad till hot/våld).
  • Erfarenhet av att leda eller agera metodstöd i risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) eller liknande metodik för riskhantering

 

Vi erbjuder

En roll där du får vara med och göra skillnad på riktigt. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stora möjligheter att påverka och utveckla våra strukturer för en tryggare framtid.

Välkommen med din ansökan!

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2026/2154
Kontakt
  • Lamija Sabanovic, Avdelningschef Stab, 031-3653587, lamija.sabanovic@socialhisingen.goteborg.se
Facklig företrädare
  • Berglind Brynjarsdottir, SSR Akademikerförbundet, 031-3666424
  • Carina Karlsson, Vision, 0705-591339
  • Milyon Tekle-Haile, Sacorådet, 070-2718774
Publicerat 2026-04-24
Sista ansökningsdag 2026-05-10

Tillbaka till lediga jobb