Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker nu en processledare inom avfallshantering, till Avfallsavdelningen på Kretslopp och vatten, med fokus på utvecklingsprojekt, dataanalys och de IT-stöd som används av avfallsverksamheten för att hantera datalager och uppföljning. Kommunens ansvar för avfallshantering är inne i en stor förändringsfas där lagstiftningen påverkar verksamhetens omfattning.
Tjänsten finns på enheten Utveckling och anläggning där vi bland annat arbetar med processledning inom områdena förebyggande av avfall, biologisk behandling och nedlagda deponier, utredningar och utvecklingsprojekt, framtagning av långsiktiga planer, statistik, byggprojekt på avdelningens anläggningar och miljötillstånd. Enheten ska aktivt påverka omställningen till ett hållbart samhälle genom att driva uppdrag och processer som bidrar till förvaltningens och stadens mål. På enheten arbetar 12 medarbetare och arbetet präglas av ett gott samarbetsklimat där vi stöttar varandra och nyttjar varandras styrkor och drivkrafter.
Vi erbjuder ett varierande arbete där du får möjlighet att kombinera operativt arbete med strategisk höjd inom området avfallshantering och avfallsförebyggande med fokus på dataanalys och datahantering.
Du kommer att:
Kretslopp och vatten arbetar med att införa ett strukturerat IT-förvaltningsarbete utifrån pm3-modellen, som processledare kommer du bidra till att forma och implementera arbetssättet på avdelningen i samarbete med övriga förvaltningen. Du ingår i ett förvaltningsteam där ni tillsammans planerar, prioriterar och utvecklar arbetet på kort och lång sikt.
Vi söker dig som har:
Du ska ha minst 3 års erfarenhet av ovanstående arbetsuppgifter.
Det är meriterande om du har:
För att lyckas i rollen behöver du vara proaktiv, ta initiativ till utveckling och driva arbetet framåt. Du har en analytisk förmåga och kan identifiera, analysera och dra slutsatser, du tar fasta på möjligheter att tänka nytt och omsätter det i praktiken. Du är pedagogisk och har förmåga att uttrycka dig konkret och tydligt både i tal och skrift. Då du kommer att ha kontakter både internt och externt är det viktigt att du har förmågan att utveckla ett bra samarbete med goda relationer. Du behöver vara serviceinriktad och lösningsorienterad och drivas av att hjälpa verksamheten att få ut maximal nytta av sina digitala lösningar.
Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med mycket utrymme för att forma ditt arbete.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1848 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-10 |
| Sista ansökningsdag | 2026-05-10 |