Stödassistenter till gruppbostäder i Örgryte - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Gör skillnad. Skapa trygghet. Bidra till livskvalitet - varje dag.

Nu söker vi två engagerade stödassistenter till Bostad med Särskild Service (BmSS) i Örgryte. Verksamheten består av tre enheter i samma hus och riktar sig till vuxna med intellektuella funktionsvariationer, förvärvad hjärnskada, NPF samt psykiska funktionsnedsättningar och varierande omvårdnadsbehov.

Som stödassistent blir du en viktig del i hyresgästernas vardag. Du är med och skapar struktur, trygghet och livskvalitet samt bidrar till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i hemmet och i samhället.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans stärker arbetssätt, struktur och förhållningssätt för att höja kvaliteten i verksamheten. Här får du möjlighet att påverka, bidra med idéer och vara med och forma framtidens arbetssätt.

De tre enheterna är placerade i samma hus, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte. Du har din grundplacering på en av enheterna, men arbetar även över enhetsgränser. Det skapar variation i arbetet, stärker teamkänslan och bidrar till ett sammanhållet stöd för de vi är till för.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
• Skapa struktur och ge pedagogiskt stöd i vardagen
• Stötta vid personlig omvårdnad med respekt och lyhördhet
• Matlagning och övriga hushållssysslor
• Initiera och delta i aktiviteter som främjar delaktighet och livskvalitet
• Arbeta med social dokumentation och genomförandeplaner för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och utveckling
• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen

Arbetet är varierat och ställer krav på flexibilitet, lyhördhet, ett professionellt och gott bemötande.

Arbetet sker enligt schema i Time Care, med planering i 4-veckorsperioder. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är meriterande om du har kunskap om metoder som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. 

Det viktigaste för oss är dock vem du är i mötet med andra. Du motiveras av att göra skillnad och har en stark vilja att stärka varje individs självständighet och delaktighet i sitt eget liv. Du bär verksamhetens värdegrund i ditt dagliga arbete - inte bara i tanke, utan i handling.

Hos oss är bemötandet avgörande. Du möter varje individ med respekt, värme och lyhördhet. Du ser personen bakom behovet och utgår alltid från allas lika värde. Genom ditt sätt att vara skapar du trygghet, tillit och en positiv atmosfär, även i utmanande situationer. Du har förmågan att anpassa ditt bemötande efter individ, situation och dagsform, och sätter alltid den enskildes behov i centrum.

Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter med verksamhetens och hyresgästernas bästa i fokus. Du är noggrann, pålitlig och ser till att det du påbörjar också slutförs med god kvalitet.

Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du visar intresse för dina kollegor, delar med dig av kunskap och arbetar mot gemensamma mål med respekt och engagemang.

Du har god förmåga att kommunicera och förstår vikten av att anpassa kommunikationen efter individ, situation och behov. Du använder olika sätt att kommunicera, exempelvis verbal, visuell eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) för att skapa förståelse och delaktighet. Du är tydlig, lyhörd och pedagogisk i ditt sätt att förmedla information och säkerställer att budskapet når fram på ett sätt som fungerar för den du möter.

Övrigt

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.