Utvecklingsledare till Enheten för behovsförsörjning

Arbetsuppgifter

Vi söker en ny utvecklingsledare med fokus daglig verksamhet till Enheten för behovsförsörjning. Enheten är organisatoriskt placerad i avdelning Myndighet men har strategiskt och förvaltningsövergripande ansvar för planering och utveckling av behovsförsörjningen. Enheten består av sju utvecklingsledare med ansvar för olika fokusområden.

I rollen som utvecklingsledare med fokus DV bidrar du till planering, samordning och utveckling av behovsförsörjningen gällande daglig verksamhet enligt LOV. Ett centralt uppdrag är att säkra en likvärdig och konkurrensneutral bedömning av brukares nivå på stödbehov, vid beslut om DV, genom så kallad nivåsättning. Arbetet kan också innebära att genomföra utredningar, kartläggningar och analyser kopplat till enhetens ansvar för behovsförsörjning.

Rollen innebär nära samverkan med både myndighet och utförare, där du bidrar till hållbara arbetssätt, effektiv resursanvändning och en verksamhet med brukarnas behov i centrum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning för arbetsuppgifterna.

Du har flera års erfarenhet av att arbeta med frågor inom funktionshinderområdet. Du har goda kunskaper om funktionsnedsättningar och dess konsekvenser och mångårig erfarenhet av att bedöma individuella behov. Du har också god kunskap om de lagar, regler och föreskrifter som styr verksamheten inom funktionshinderområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, processledning eller liknande roller där du arbetat med att driva förändrings- och utvecklingsprocesser.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.