Vägledare/ Arbetsspecialist i projekt inom neuropsykiatrin

Arbetsuppgifter

Vi arbetar idag i projektform tillsammans med neuropsykiatrin (Neuropsykiatrin väster, Neuropsykiatrin öster och autismmottagningen) samt Arbvux och andra aktörer inom utbildning som t ex folkhögskolor etc. Vi söker nu två vägledare/ arbetsspecialister som kommer att anställas upp till ett år med möjlighet till förlängning.

Arbete och studier är en central del i människors återhämtning mot ett liv där man är en del av samhället.

Är du bra på att skapa, utveckla och underhålla kontakter med deltagare, nätverk och arbetsgivare? Brinner du för ett återhämtningsinriktat arbetssätt och vill du arbeta i ett integrerat team tillsammans med våra samverkanspartners? Då kanske du är den vi söker!

Genom ett personcentrerat arbetssätt stöttar du dem i att få ett lönearbete, framförallt på den öppna arbetsmarknaden samt studier. Du ansvarar också för att bygga och underhålla långsiktiga relationer med arbetsgivare med målet att skapa hållbara lönearbeten som matchar deltagarnas behov.

Arbetet sker i direkt samverkan med psykiatriska team och även samverkan med andra relevanta aktörer för att säkerställa ett samordnat och heltäckande stöd för individen. För att upprätthålla kvalitet och främja kontinuerlig utveckling i uppdraget deltar du regelbundet i individuell och grupphandledning i IPS metoden tillsammans med kollegor och metodhandledare.

Arbetsuppgifter: 

• Stödja deltagare att nå arbete eller studier utifrån IPS/IPS-Y-modellen
• Kartlägga resurser, erfarenheter och mål (arbetsprofil)
• Etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare
• Ge individuellt och långsiktigt stöd före, under och efter arbetsstart
• Samverka med psykiatri, socialtjänst, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra aktörer
• Ge stöd kring ekonomiska frågor kopplade till arbete/studier
• Dokumentera och följa upp insatser 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning (t.ex. socialt arbete, pedagogik, beteendevetare, arbetsterapeut eller liknande). Det är meriterande om du har erfarenhet av följande område: 

• Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av samverkan med olika myndigheter 
• Erfarenhet av IPS eller liknande arbetsmetod
• Erfarenhet av arbetsgivarkontakter eller arbetsrehabilitering
• Erfarenhet av arbete med unga (för IPS-Y)

Det är viktigt att du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har även en god förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vi kommer att hålla i intervjuer löpande under rekryteringsprocessen. 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.