Enhetschef till Bostad med särskild service i Sydväst

Är du en engagerad ledare som skapar stolta medarbetare och gör skillnad varje dag?

Vi söker två enhetschefer, båda med ansvar för boenden riktade till personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF). I den ena tjänsten ingår ansvar för två verksamheter med cirka 16 medarbetare, med planerad utökning till ytterligare en enhet och totalt cirka 22–25 medarbetare.
I den andra tjänsten ingår ansvar för två boenden med cirka 23 medarbetare, som riktar sig till personer med såväl intellektuella som fysiska funktionsnedsättningar. 

Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik med målet att skapa struktur, trygghet och förutsättningar för ökad självständighet och delaktighet i vardagen. För de med fysisk funktionsnedsättning varierar stödbehoven; vissa har ett omfattande omvårdnadsbehov som innefattar mycket fysisk stöttning, medan andra främst behöver verbal stöttning i vardagen.

Om uppdraget

I uppdraget ingår ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att driva verksamhetsutveckling framåt. Facklig samverkan är en självklar och viktig del av ditt arbete.

Du kommer ingå i en sammansvetsad ledningsgrupp tillsammans med 12 enhetschefer, en metodutvecklare och en bemanningscontroller. Här präglas arbetet av samarbete, dialog och omtanke – vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans.

Hos oss får du ett meningsfullt och spännande uppdrag där du har möjlighet att göra skillnad för dem vi är till för.

Vem är du?
Som ledare märks du. Du är stabil och trygg i ditt ledarskap, samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Du skapar riktning, sätter ramar och är tydlig med vad som gäller – och du följer upp det du förväntar dig.

Samtidigt är du nära din verksamhet. Du fångar upp det som händer i det dagliga arbetet och har blick för hur arbetet faktiskt utförs. Du utmanar och stöttar dina medarbetare så att de växer i sina roller.

Du skapar en arbetsmiljö där man tar ansvar för sitt uppdrag och där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Du behöver ha:

•  3-årig högskoleutbildning med social eller beteendevetenskaplig inriktning, eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig.
• god kunskap om (SoL) samt lagen om stöd och service till funktionsnedsatta (LSS).

Det är meriterande om du:

• har chefserfarenhet, som inneburit ansvar för budget, personal samt verksamhetsutveckling.
• har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• har erfarenhet från arbete inom funktionshinderområdet eller kunskap om neuropsykiatriska och intellektuella funktionsnedsättningar.

Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga och utvecklande arbete!

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras digitalt den 4, 5 & 7 maj.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.