Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och bidra till ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare? Vi söker nu en strategisk HR-chef som vill leda och utveckla HR-arbetet inom Socialförvaltningen Hisingen i Göteborg.
Hos oss får du en central roll i att skapa förutsättningar för en verksamhet som varje dag gör skillnad för människor.
Om uppdraget
Som strategisk HR-chef har du det övergripande ansvaret för HR-arbetet inom förvaltningen. Du leder HR-avdelningen och arbetar nära förvaltningsledningen för att säkerställa att HR-frågor integreras i verksamhetens strategiska utveckling.
Vår HR avdelning består för närvarande av en administrativ enhet med åtta medarbetare, samt en grupp med sju HR specialister. Den administrativa enheten har en enhetschef med ansvar för verksamheten och medarbetarna inom sin enhet. HR specialisterna inom avdelningen är organiserade direkt under dig som avdelningschef.
Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du HR-funktionen så att den ger ett kvalificerat stöd till chefer och till verksamheter i frågor som rör bland annat:
Du ansvarar för att omsätta arbetsgivarens policys och riktlinjer i praktiken och bidra till att förvaltningen är en attraktiv arbetsgivare. Uppdraget innebär också att säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga strukturer och ett strategiskt HR-stöd till organisationens chefer.
Som HR-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.
Ditt ledarskap
Vi söker en ledare som skapar tillit, engagemang och delaktighet. Du är närvarande i ditt ledarskap och arbetar aktivt för att utveckla både organisationen och människorna i den. Du kan agera tryggt och fatta välgrundade beslut även i situationer med tidspress och där olika perspektiv ställs mot varandra.
Du har en god helhetssyn och kan sätta verksamhetens uppdrag i ett större sammanhang samtidigt som du driver frågor som skapar mervärde. Du har en stark analytisk förmåga, kan identifiera kärnfrågor och fatta välgrundade beslut. Vidare är du lyhörd, värdesätter andras perspektiv och bidrar till att bygga starka team och en god arbetsmiljö.
Du har förmåga att:
Du trivs i en roll där komplexa frågor kräver både analys och handlingskraft och där samverkan, både internt och externt, är en självklar del av ditt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, gärna inom kommunal verksamhet.
Vi erbjuder
Hos Göteborgs Stad får du möjlighet att arbeta i en organisation som varje dag gör skillnad för människor. Du blir en del av ett engagerat ledarskap där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i centrum.
Vi arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
Ansökan
I denna process samarbetar Socialförvaltningen Hisingen i Göteborg med Jurek Recruitment & Consulting. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 12 april.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen på hanna.kaponen@jurek.se
Facklig företrädare:
Berglind Brynjasdotter, Akademikerförbundet SSR , 031-3666424, berglind.brynjarsdottir@socialhisingen.goteborg.se
Carina Karlsson, Vision, 031- 366 88 22 carina.karlsson@fv.vision.se
Milyon Tekele-Haile 031-366 90 15 milyon.tekle.haile@socialhisingen.goteborg.se
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/1526 |
| Publicerat | 2026-03-25 |
| Sista ansökningsdag | 2026-04-12 |