Utvecklingsledare Fastighet

Om jobbet

Socialförvaltningen sydväst söker nu en utvecklingsledare för fastighetsfrågor som kan utveckla och driva förvaltningens arbete framåt med effektiv lokalförsörjning. Som utvecklingsledare fastighet har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla förvaltningens lokalfrågor tillsammans med våra chefer och andra samverkanspartners såsom stadsfastighetsförvaltningen, exploateringsförvaltningen samt våra fastighetsägare.

Tjänsten är placerad på enheten fastighet och säkerhet som hanterar områden som fastighet, mobilitet, IT och säkerhet och som stödjer förvaltningens samtliga verksamheter. Du kommer att ingå i ett härligt, kompetent och engagerat team med bland annat utvecklingsledare, verksamhetsutvecklare och koordinatorer för fastighetsfrågor och du kommer att samarbeta med olika professioner både inom och utom vår förvaltning. Tjänsten är mycket omväxlande och rolig där många olika moment ingår. Vår arbetsplats kännetecknas av dynamik, professionalism och omtanke. Det är en modern arbetsplats och variationen på arbetsuppgifter ändras ständigt varpå du får ett omväxlande och stimulerande arbete.

Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och du som medarbetare är vår största resurs och tillgång när det kommer till vad vi får för resultat. Hos oss tillämpar vi flexibel arbetstid och möjlighet till hemarbete en del av tiden. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Ditt kontor är beläget i södra Tynnered med goda förbindelser. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare.

Om dig

En grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskoleutbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat strategiskt med fastighetsfrågor i en större komplex organisation. 
För att axla rollen ser vi att du behöver ha erfarenhet av projektledning samt goda kunskaper i digitala system. Arbetet innebär många externa och interna kontakter samt att skriva tjänsteutlåtanden och remissyttranden och du behöver uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Vi ser även B-körkort som meriterande.

Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 21.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.