Familjebehandlare till Högintensivt Team (HIT) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Högintensivt team (HIT) är en del av Resursenheten Barn och Unga, som arbetar med biståndsbedömda insatser riktade till familjer. Inom enheten arbetar idag 26 medarbetare i 4 olika team varav HIT är ett av teamen. Resursenheten barn och unga tillhör Avdelningen Resurs barn och unga, där även enheterna Resursenheten barn, Tidiga insatser (TIS) och Ung Sydväst och Servicenavet ingår. Tillsammans skapar avdelningen ett brett och samlat stöd till barn, unga och deras familjer.

Det Högintensiva teamet (HIT) erbjuder kvalificerade öppenvårdsinsatser med syfte att förebygga placering av barn och unga samt att möjliggöra hemgång efter avslutad institutionsplacering. Arbetet sker på uppdrag av och i nära samarbete med myndighetsutövande socialtjänst som utrett vilka behov som behöver tillgodoses för att förhindra placering eller i de fall det varit en placering – att barnet/den unge kan återvända hem. Insatsen utförs främst i hemmiljö, skola eller andra arenor i familjens vardag.

I Resursenheten Barn och Unga är barnets röst och delaktighet centralt. Vi vill arbeta aktivt för att säkerställa att barnet eller den unge kommer till tals, värna barnperspektivet i alla delar av utförandet, skapa trygga och anpassade former där barnet kan uttrycka sina tankar, behov och önskemål och stärka barnets möjlighet att påverka insatsen utifrån sin ålder och mognad.

Den situation som familjen befinner sig i när HIT blir en insats, är ofta komplex och kan omfatta exempelvis våld i nära relation, hedersrelaterad problematik, missbruk/beroende, vårdnadskonflikter, skolfrånvaro, normbrytande beteenden eller bristande omsorg. Arbetet sker i samverkan med andra professionella och aktörer i familjens privata nätverk.

Arbetsuppgifter

Som familjebehandlare i HIT arbetar du med hög intensitet och tät kontakt med familjerna. Uppdraget innefattar bland annat att:

• Stärka föräldraförmåga och samspel familjen
• Genomföra social färdighetsträning och ge strategier för beteendeförändring
• Arbeta för att skapa fungerande och hållbara vardagsrutiner
• Stödja föräldrar i hur de kan gränssätta, skydda och vägleda sina barn på ett relevant sätt
• Arbeta aktivt för att barnet/den unge ska vara delaktig i processen
• Säkerställa att barnets röst och behov lyfts i planering och genomförande
• Anpassa insatser vid akuta händelser och förändrade behov
• Samverka med skola, hälso- och sjukvård och andra aktörer i familjens nätverk

Tjänsten är heltid, 40 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid är kl. 08.00–16.30.
Nuvarande schema omfattar sen tisdag till kl. 18.30 och tidig fredag: till kl. 14.30. Vid behov förekommer arbete tidiga morgnar och sena kvällar.

Socialtjänsten står inför förändringar med en ny socialtjänstlag där ökad flexibilitet, tillgänglighet och anpassning till våra brukares behov betonas. Resursenheten Barn och Unga utvecklas kontinuerligt för att möta dessa behov, och du kommer att vara en viktig del i arbetet framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är Socionom eller har annan likvärdig utbildning. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av arbete med barn 0–18 år och föräldrar i förändringsarbete. En förutsättning för tjänsten är att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god datorvana. B-körkort är krav för tjänsten.

Meriterande är om du har erfarenhet av familjebehandling, vidareutbildningar så som FFT, ABFT, rePULSE, TMO, Trappan, MPV, ATV, erfarenhet av FIT – Feedback Informed Treatment samt att du talar fler språk utöver svenska. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt god kunskap om Socialtjänstlagen är önskvärt.

Vi förväntar oss också att:

• Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras och att du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.
• Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
• Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
• Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
• Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
• Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.