Utvecklingsledare säkerhet och beredskap

Vill du arbeta med krisberedskap och civilt försvar i en samhällsviktig verksamhet där barnens trygghet alltid står i centrum? Förskoleförvaltningen i Göteborg stärker nu sitt arbete inom säkerhet och beredskap och söker en utvecklingsledare med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar till vår nyetablerade enhet för säkerhet och beredskap.

I en tid med ökade krav från omvärlden, nationella riktlinjer och stadens styrning är rollen central för att utveckla, samordna och följa upp förvaltningens arbete inom krisberedskap och civilt försvar.

Om enheten

Enheten för säkerhet och beredskap ingår i avdelningen digitalisering, kommunikation och säkerhet. Enheten är nystartad och befinner sig i en uppbyggnadsfas. I dagsläget arbetar tre medarbetare i enheten. Rekrytering av säkerhetschef pågår och ytterligare förstärkning planeras.

Enheten arbetar brett med säkerhets- och beredskapsfrågor, bland annat inom:

• krisberedskap och civilt försvar
• risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering
• fysisk säkerhet och brandskydd
• informationssäkerhet och cybersäkerhet
• personsäkerhet

Arbetet sker i nära samverkan med interna funktioner samt externa aktörer och samverkansparter.

Om rollen

Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt med säkerhets-, kris- och beredskapsfrågor på övergripande nivå inom förvaltningen, i nära dialog med verksamheterna. Du har ett självständigt ansvar för att driva utveckling inom ditt ansvarsområde och bidra till en långsiktigt robust och motståndskraftig organisation.

Du ansvarar, tillsammans med kollegor, för planering, genomförande och uppföljning av mål, uppdrag och utvecklingsinsatser. I rollen ingår ett nära samarbete med andra förvaltningar och funktioner inom Göteborgs stad samt kontakter med externa aktörer.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår bland annat att:

• ta fram, förvalta och utveckla styrande dokument såsom rutiner, beredskapsplaner och kontinuitetsplaner
• arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser samt uppföljning av dessa
• ta fram rapporter, beslutsunderlag och svar på remisser inom säkerhets- och beredskapsområdet
• bidra till utveckling av arbetssätt, samverkan och förmåga inom krisberedskap och civilt försvar

Arbetet ställer höga krav på god analysförmåga samt mycket god förmåga att uttrycka sig tydligt och strukturerat i skrift.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen inom för tjänsten relevant område
• flerårig erfarenhet av arbete med krisberedskap och civilt försvar på strategisk eller övergripande nivå
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• erfarenhet av krisledning och/eller stabsarbete
• erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• projektledarutbildning eller motsvarande erfarenhet

Personliga kompetenser

Du har god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa frågeställningar samt föreslå genomförbara lösningar. Du arbetar självständigt inom ramen för ditt uppdrag, tar ansvar för dina leveranser och har god förmåga att fatta beslut. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande i både tal och skrift.

För att trivas i rollen är du initiativtagande, strukturerad och har förmåga att driva utvecklingsarbete framåt, både självständigt och i samverkan med andra. Du ser ditt uppdrag i ett större sammanhang och bidrar aktivt till helheten.

Arbetsplatsen

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5, med goda kommunikationer via buss och spårvagn. På kontoret arbetar vi aktivitetsbaserat, vilket ger flexibilitet och stödjer samarbete, fokus och ett modernt arbetssätt.

Intervjuer planeras den 23 och 25 februari. För denna tjänst kan bakgrundskontroller komma att genomföras före anställning.

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. 

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.