Enhetschef Barn och Familj - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Göteborg?

Barnens bästa är alltid vårt fokus. Nu söker vi dig som vill ta ledarskapet vidare och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.

Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda engagerade medarbetare och skapa en socialtjänst där barnets bästa alltid står i centrum.

Om avdelningen

Avdelningen består av sex enheter och cirka 130 medarbetare. Tillsammans ansvarar vi för hela processen från mottagning och myndighetsutövning till familjehem och barnsekreterare. Vi arbetar i nära samarbete med avdelningen Barn och unga resurs samt övriga avdelningar i förvaltningen för att ge barn och familjer rätt stöd i rätt tid.

Tre av enheterna arbetar med utredning, planering och uppföljning av insatser enligt BBIC. Genom nära samarbete skapar vi likvärdiga förutsättningar för barn, unga och deras familjer. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt alltid med barnens bästa som ledstjärna.

Enheterna

Båda enheterna består av tre team som får stöd av erfarna förste socialsekreterare samt en socialsekreterare som vägleder och stöttar nyanställda under introduktionen. Ett av teamen på barn och familj 2 har särskilt fokus på unga i kriminalitet. Du får leda medarbetare som varje dag bidrar till att göra verklig skillnad i barns och ungas liv.

Din roll som enhetschef

Du har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och planerar arbetet, utvecklar samarbeten och effektiviserar processer för att ta tillvara medarbetarnas kompetens. Som del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du strategiskt till en sammanhållen och stark avdelning. Tillsammans med chefskollegor är du med och formar framtidens socialtjänst i Göteborg.

Vi erbjuder dig:

- Arbeta i en avdelning med bred kompetens och vilja att utvecklas tillsammans.
- Ingå i ett nätverk av chefer i hela Göteborgs Stad, med stöd och erfarenhetsutbyte.
- En arbetsmiljö där vi stöttar varandra för att nå gemensamma mål.

Vill du göra skillnad och samtidigt utveckla både dig själv och vår verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan!

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha en socionomexamen och erfarenhet som chef, där du under minst ett år haft ansvar för personal, budget och verksamhet. Du har också erfarenhet från Barn och Unga Myndighet samt förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du:

•Är en tydlig och entusiasmerande ledare som skapar engagemang och lagkänsla.
•Trivs med förändring och ser utvecklingsmöjligheter, även när det innebär utmaningar.
•Har mod att stå för beslut och förmedla även svåra besked på ett respektfullt sätt.
•Är en god kommunikatör som tar andras perspektiv i beaktning och kan bygga förtroende.
•Du har en helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till organisationens mål. Genom att samarbeta och ta in olika perspektiv skapar du lösningar som ger värde för verksamheten. Har förmåga att omsätta mål till praktiskt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga till samarbete.

Övrigt

Rekryteringen genomförs enligt kompetensbaserad metod. Intervjuer kommer främst att hållas den 28 november och 2 december men kan även komma att ske löpande under annonseringstiden. Vi kommer att använda oss av heldags testning av en eller flera kandidater på vårt center för ledarutveckling (CLU), datum för detta är 9 eller 11 december.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får

möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.