Till socialförvaltning Nordost söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet.
Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området.
Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer.
Tjänsten är ett vikariat fr.o.m. 2026-05-01 t.o.m. 2027-03-31 med möjlighet till eventuell förlängning.
Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper om brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig.
Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost
Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.
I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningen avslutas | 2027-03-31 |
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadsavlönad |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/773 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-17 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-03 |