Invånarguide till Sydväst

Beskrivning

Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst) 

Arbetsuppgifter

Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna i Sydväst.
År 2026 kommer stort fokus att ligga att arbeta valstärkande uppdrag.  Det innebär att du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang.
Dina arbetsuppgifter är:
1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.
2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen
3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag.
4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar.

Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor. Du måste ha ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde sydväst. Till exempel genom att du att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området.
Vi ser gärna att du bor i Tynnered, Frölunda eller Högsbo eller har en nära koppling till området på annat sätt.
Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis somaliska så ser vi det som meriterande.
För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ och kan informera tydligt både muntligt och i skrift. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.

Villkor

Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.