Ekonomichef till Intraservice - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Vi är Göteborg! Nu söker vi dig som vill arbeta med att utveckla våra ekonomiprocesser och ta ett helhetsansvar för vår ekonomistyrning.

Du får i uppgift att utveckla, förändringsleda, samordna och kvalitetssäkra förvaltningens arbete med ekonomistyrning utifrån att vi är en tjänsteleverantör i Göteborgs stad. Du får en central och viktig roll i en verksamhet med hög förändringstakt och där du är med och påverkar och bidrar till förvaltningens utveckling i stort. Förvaltningen levererar ca 80 tjänster och 210 tjänsteerbjudanden till stadens förvaltningar och bolag.

Du säkerställer att alla chefer och andra nyckelfunktioner har tillgång till ett professionellt, kvalificerat och effektivt stöd inom förvaltningens ekonomi- och övriga styrnings- och stödprocesser. Du arbetar nära både medarbetarna inom ekonomifunktionen och andra inom olika delar av förvaltningen. Utöver det interna samarbetet har du också mycket kontakt och samarbete med stadsledningskontoret och med våra kunder i Göteborgs stad, förvaltningar och bolag. Som ekonomichef har du en central roll i att ta fram kvalificerad uppföljning och analys som utgör viktiga beslutsunderlag för vår politiska nämnd.

Hos oss har du har en strategisk roll där du ingår i förvaltningsledningen samt avdelningsledningsgruppen för Styrning och stöd. Du kommer att vara underställd avdelningschefen för Styrning och stöd.

Kvalifikationer

Krav
- Akademisk utbildning inom ekonomiområdet alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
- Erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå
- Flera års erfarenhet av arbete som ekonomichef
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

- Strategisk chefs- eller ledarutbildning
- Erfarenhet av att ha arbetat som ekonomichef inom olika organisationer
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att arbeta i en tjänsteorganisation – alternativt köp- och säljverksamhet

Du är en trygg och lyhörd ledare, med god förmåga att arbeta tillsammans med andra och som med hjälp av din kommunikativa och pedagogiska förmåga kan motivera, lyssna och tillvarata medarbetares och organisationens kompetens.

Du har ett helhetsperspektiv på frågor och en förmåga att omvandla mål till konkret handling som du sen förmedlar vidare. Du följer upp och åtgärdar resultat och måluppfyllelse och kan omprioritera vid behov. Du tänker långsiktigt, analyserar och använder din analys i ditt fortsatta arbete.

Du tycker om att utveckla både verksamhet och medarbetare och med ditt coachande och tillitsfulla ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och förtroende.