Konservator till Röhsska museet

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en konservator till Röhsska museets samlingar som närmste åren kommer att arbeta med förberedelser och packning av föremål till nya magasin.

Inför flytten arbetar vi med inventering, provpackning och dokumentation av samlingarna. I rollen kommer du att ansvara för materialinköp, IPM-arbete (skadedjursövervakning), klimatkontroll i samlingarna, lättare konservering och föremålshantering. Du kommer också att delta i logistikplanering, packning och planera för föremålens säkerhet under flyttprocessen.

Arbetet innefattar dessutom dokumentation och registrering i föremålsdatabasen Museum Plus Ria samt användning av appen Samlingskollen. Parallellt pågår utställningsarbete på museet, där din expertis inom bevarande av föremål tidvis kan efterfrågas.

Vårt nya magasin kommer att erbjuda en trygg och ren bevarandemiljö för samlingarna. Vill du vara med och säkra deras tillgänglighet för framtida generationer? Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom konservering. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av konservatorsarbete på museum eller inom andra kulturhistoriska samlingar. Vidare har du erfarenhet av materialteknisk dokumentation och konditionsbedömning samt praktisk erfarenhet av arbete med IPM (Integrated Pest Management).

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av samlingsförvaltning och registrering i föremålsdatabas. Har du dessutom erfarenhet av aktiv konservering av konsthantverk och design, arbete med textilsamlingar samt hantering av samlingsdatabaser ser vi det som en fördel. Erfarenhet av att packa samlingar eller arbeta med logistik i samband med flytt av samlingar är även meriterande.

Som person är du lösningsorienterad, ansvarsfull och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att hantera utmaningar och ser möjligheter där andra kanske ser hinder. Med ett starkt ansvarstagande ser du till att uppgifter blir genomförda med noggrannhet och engagemang. Du är även en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Din lyhördhet och goda kommunikationsförmåga hjälper dig och teamet att nå era gemensamma mål.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. 

Intervjuerna är planerade till vecka 16, vi kan komma att börja kalla kandidater till intervjuer innan sista ansökningsdagen har passerat. Dock kommer alla ansökningar inom ansökningstiden att beaktas. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. 

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.