Søk på Avdelningschef myndighet inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
1. Vad roligt att du vill jobba hos oss i Göteborgs Stad! Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället den rekryterande chefen eller ansvarig rekryterare – kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan! *
- Jag har tagit del av ovanstående information och vill gå vidare med min ansökan.
I denna rekrytering vill vi inte ha ett personligt brev. Istället ber vi dig att svara på följande frågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar kommer att spela en viktig roll i vårt urvalsarbete. Tänk på att inte hänvisa till ditt CV, utan ge oss dina bästa svar direkt på frågorna.
2. Har du för området en relevant högskoleutbildning? *
JaNei
3. Om du svarade ja på föregående fråga ange vilken utbildning. *
0 / 100
4. Har du erfarenhet av att vara chef över chefer? Det är krav i denna rekrytering. *
JaNei
5. Har du flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom kommunal förvaltning? Det är krav i denna rekrytering. *
JaNei
6. Om du svarade ja på föregående fråga beskriv kortfattat din erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom kommunal förvaltning. *
0 / 1000
7. Beskriv kortfattat din erfarenhet av förändringsledning i relation till samhällsförändring som påverkar äldreomsorgen. Det är meriterande i denna rekrytering. *
0 / 1000
8. Beskriv kortfattat utifrån dina egenskaper och kompetens vad du tror att du kan bidra med i tjänsten som avdelningschef för avdelning myndighet. *
0 / 1000
9. Äldreomsorgen står inför stora demografiska och samhälleliga förändringar. Vad ser du för utmaningar i rollen som avdelningschef Myndighet och i avdelningens uppdrag framåt? *
0 / 1000
10. Beskriv kortfattat vad det var som lockade dig att söka tjänsten. *
0 / 1000