Enhetschef till hälso- och sjukvård, stadsområde Nordost

Om jobbet

Är du legitimerad och nyfiken på att leda en arbetsgrupp inom hälso- och sjukvården? Nu söker vi en enhetschef till Nordost. Idag utgår vi från kontoret på Förstamajgatan, men från och med 2027 utgår vi från våra nya gemensamma lokaler i Gamlestaden.

Vi växer, vi förnyar och tillsammans tar vi nästa steg i en förändringsresa vi kallar ÄVO 2.0, där vi genom fler chefer och utvecklat arbetssätt stärker både ledarskapet och kvaliteten i omsorgen. Målsättningen är att varje enhetschef har cirka 20 medarbetare för att kunna arbeta med ett mer närvarande ledarskap. Vi söker nu en modig och engagerad enhetschef som vill vara med på vår förändringsresa.

Medarbetarna på enheten arbetar främst på vård- och omsorgsboende samt natt och ansvarar för patienter som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård. Du har ansvar för budget, personal och arbetsmiljö och till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner samt tillgång till introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Du ingår även i en ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor, kvalitetsutvecklare, ekonom och HR-specialist. Tillsammans arbetar vi för en nära, god och säker vård utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten står i centrum och är en självklar medaktör i sin egen vård. Vi har ett spännande uppdrag framför oss där vi ska ställa om till den goda och nära vården. Titta gärna på SKR:s introduktionsfilm till en god och nära vård för mer information om omställningen: Nära vård - En introduktion - SKR Play

Vem blir din chef?

"Jag är en tydlig, lyhörd och orädd ledare som värdesätter fakta, dialog och närvaro. Jag är lösningsfokuserad och trivs med att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Mitt ledarskap präglas av engagemang, empati och energi – jag gillar att inspirera, driva utveckling och skapa förutsättningar för människor att växa" Mia Saarni verksamhetschef Nordost. Läs mer om Mia på LinkedIn: Mia Saarni | LinkedIn

Stadsområdet
Stadsområde Nordost ligger i den nordöstra delen av Göteborgs Stad. Här finns stora naturområden, en landsbygd med aktiva jordbruk, industrihistoriska miljöer, egnahemsområden och miljonprogramsområden. Alla områden har sin speciella karaktär och unika historia. Det är ett mångkulturellt område med drygt 106 000 invånare. 

Om dig

Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom ett legitimationsgrundande yrke. Gärna sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har verksamhetskännedom och erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller annat ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling.

Andra viktiga kvalifikationer är att vara utvecklings- och förändringsorienterad. Samhället står inför en välfärdsutmaning där färre ska ta hand om fler inom vård- och omsorgssektorn och vi behöver aktivt söka nya lösningar för att möta behoven. Av vikt är även förmåga att bygga relation och skapa goda samarbeten såväl internt som externt samt ett gott bemötande, även under prövning. För att passa i rollen behöver du även vara kommunikativ och ha förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du förväntas leda tillitsstyrt och engagera din arbetsgrupp mot uppsatta mål och tillsammans komma i mål.

Intervjuer planeras till 9/2, 11/2, 16/2 samt 18/2. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: Göteborg Stad- förmåner

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.