Présenter votre candidature pour Utvecklingsledare inom avdelning Bibliotek och Kulturhus, Stadsbiblioteket

1. Vad roligt att du vill jobba hos oss i Göteborgs Stad! Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället den rekryterande chefen eller ansvarig rekryterare – kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan! *

•  Jag har tagit del av ovanstående information och vill gå vidare med min ansökan.

2. Via vilken kanal hittade du annonsen? *

•   Arbetsförmedlingen/Platsbanken
•   Lediga jobb Göteborgs Stad (Göteborgs Stads hemsida)
•   Offentliga jobb
•   Facebook
•   Kulturförvaltningens LinkedIn
•   LinkedIn
•   Tips från en vän/bekant
•   Andra sociala medier (specificera vilken)
•   Annat (specificera)

3. Har du en högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning? *

4. Har du arbetslivserfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och arbete som chefsstöd? *

5. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet av av strategisk verksamhetsutveckling och chefsstöd. Om du svarade nej skriv X. *

6. Har du tidigare erfarenhet av att ta fram utredningar och beslutsunderlag i övergripande frågor? *

7. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet av att tidigare erfarenhet av att ta fram utredningar och beslutsunderlag i övergripande frågor. Om du svarade nej skriv X. *

8. Har du erfarenhet av att implementera nya arbetssätt i en organisation? *

9. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv kortfattat din erfarenhet av att implementera nya arbetssätt i en organisation. Om du svarade nej skriv X. *

10. Vad är det som lockar dig med att jobba hos oss på Kulturförvaltningen? *