Hae paikkaan HR-specialist - rekryteringspartner

1. Vad roligt att du vill jobba hos oss i Göteborgs Stad! Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället den rekryterande chefen eller ansvarig rekryterare – kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan! *

•  Jag har tagit del av ovanstÃ¥ende information och vill gÃ¥ vidare med min ansökan.

2. Har du universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande om minst 180 hp? *

3. Ange vilken utbildning du har och när du tog din examen *

4. Har du minst fyra års erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete med nära chefsstöd, gärna i en bred HR-partnerroll? *

5. Beskriv kortfattat din erfarenhet inom verksamhetsnära HR-arbete med nära chefsstöd och om du har arbetat i en hr-partnerroll *

6. Har du minst tre års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg, antingen i en renodlad rekryteringsroll eller som en del av en HR-partnerroll? *

7. Beskriv kortfattat din erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg *

8. Har du erfarenhet av att utveckla eller använda generativ AI ? *

•   Ja, beskriv kortfattat hur du har arbetat med generativ AI i ditt arbete
•   Nej

9. Har du erfarenhet av arbetsrättsliga frågor *

•   Ja, beskriv kortfattat vad du har för erfarenhet av arbetsrättsliga frÃ¥gor
•   Nej

10. Har du erfarenhet från en politiskt styrd organisation? *

•   Ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
•   Nej

11. Beskriv vilka eventuella övriga kunskaper och arbetserfarenheter som du kan bidra med i denna tjänst utifrån arbetsbeskrivningen *

12. Beskriv vad som motiverar dig att söka den här tjänsten *

13. Finns det något som du vill tillägga eller förtydliga i din ansökan? *