Stödassistent till Kålhagens barnboende vaken natt Vikariat

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny medarbetare på nattvikariat till Kålhagens barnboende i Torslanda!

På Kålhagens barnboende arbetar vi med målgruppen neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och intellektuell funktionsnedsättning. Omvårdnad ingår i arbetsuppgifterna. Vi arbetar med metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) som exempelvis bildstöd och tecken som stöd. Barnen som bor här är i åldrarna 13-15 år. Utgångspunkten i vårt arbete är att de boende skall vara delaktiga och ha möjlighet att påverka kring beslut och insatser när det gäller dem själva utefter sin unika förmåga.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som idag består av stödassistenter och en stödpedagog. I arbetet ingår att vara kontaktpersonal. Det innebär att du har kontakt med anhöriga och övriga nätverk, samt aktivt arbetar med genomförandeplaner och kontinuerlig dokumentation. Vi dokumenterar i olika system så som Treserva, Time Care och Personec.

Arbetstiden är förlagd enligt schema för vaken natt.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 6 månader. 

Välkommen att skicka in din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Du har kunskap och erfarenhet av arbete målgruppen barn med intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi ser det även som meriterande om du har B- körkort.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Samtidigt är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation och arbetar för att brukaren får vad den personen behöver.

Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Slutligen är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Övrigt

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9)
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.