Avdelning Hälsofrämjande och Förebyggande söker nu en Äldrekonsulent med inriktning syninstruktör. Du kommer samarbeta med kollegor som har samma uppdrag. Du får ett spännande och omväxlande arbete som riktar sig mot invånare inom funktionsstöd och äldreomsorg från 18 år och uppåt.
Stort fokus läggs på drop in verksamhet, exempelvis mötesplatser i staden. I tjänsten ingår hembesök till personer som bor på ett vård- och omsorgsboende, boende med särskilt stöd och service eller ordinärt boende. Din främsta uppgift är att ha ett habiliterande synsätt genom att främja möjligheten för personer med synnedsättning att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi tar vara på individens egna resurser med hänsyn till personens förutsättningar. Ett besök i hemmet kan innefatta taktil uppmärkning, att lära ut nya strategier för att klara dagliga sysslor, att informera om och lotsa till samhällsservice och aktiviteter/föreningar samt stöd i hanteringen av vissa hjälpmedel.
Du kommer också att arbeta med utbildning och vägledning till personal inom stadens verksamheter. Du har ett nära samarbete med både interna och externa samarbetspartners såsom, mötesplatser, daglig verksamhet, dagverksamheter, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, föreningar, VG-regionens syncentral Göteborg och Dövblindteamet.
Vad är det bästa med att vara syninstruktör? Att hjälpa, stödja och finna lösningar på olika vardagssituationer för den enskilde som har en synnedsättning. Det är ett arbete med varierande arbetsuppgifter där samverkan med olika yrkesgrupper ingår.
Beroende på bakgrund inom synområdet kan du komma att behöva gå en betald synkunskapsutbildning. Detta sker på arbetstid där det ingår självstudier och övernattningar på annan ort. Det är arbetsgivaren som bedömer utbildningsbehovet.
Personliga egenskaper
Du behöver ha pedagogisk vana och trivas med att prata inför grupp. Du har förmåga att förklara och kommunicera information till olika mottagare och ur olika perspektiv både när det gäller i grupp och individuellt. Eftersom uppdraget riktar sig mot personer som har synnedsättning/blindhet ställer det höga krav på ett gott bemötande och att vara trygg i sig själv.
Det är viktigt att du kan vara flexibel och arbeta självständigt samtidigt som det ställer krav på din förmåga att samarbeta med kollegor för att utföra uppgifter och uppnå uppsatta mål. Du är lösningsfokuserad och drivande genom att ta ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens. Välkommen med din ansökan!
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Läs mer om våra förmåner här
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/592 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-09 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-23 |