Nu behöver vi dig! Vi är ett hemtjänstlag i Norra Hisingen som söker en ny engagerad kollega som tillsammans med oss vill utveckla vår verksamhet och göra skillnad för våra omsorgstagare. Vi värdesätter det kollegiala samarbetet och är måna om att utföra ett bra arbete men har även nära till skratt.
Larmenhetens uppdrag är att gå på larm samt nyckelhämtning som inkommer via Trygghetsjouren. Under ett arbetspass kan mängden larm variera. Några av de vanligaste larmen är att någon ramlat eller behöver stöd vid förflyttning eller med hygien. Vi åtgärdar även larm där det kan handla om olika sjukdomstillstånd.
Din arbetsplats är omsorgstagarens hem, vilket innebär att du måste ta hänsyn till varje persons integritet. I ditt uppdrag ingår att motivera de omsorgstagare du möter utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Det ingår att ta ansvar för att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet hos den som har behov av stöd och hjälp. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera.
Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare.
Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, professionalism och hög servicenivå. Vi arbetar i team med arbetskollegor i olika roller och med olika kompetenser där vi tillsammans bidrar genom att dela med oss av våra kunskaper. Ett gott arbetsklimat är viktigt för oss och vi bibehåller det genom ett gott samarbete och lyhördhet samt stödjer varandra och framför allt har vi roligt ihop.
Vi som chefer är lyhörda och engagerade ledare som drivs av att se våra medarbetare utvecklas i sin roll och nå sin fulla potential. Vår ledarstil innefattar öppenhet, tydlighet och omtänksamhet. Arbetstrivseln är viktig och en viktig grund för att se till att medarbetarna upplever tillit.
Våra arbetstider är 06:30-15:00 och kvällar 14:30-23:00 och vi arbetar två och två.
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!
Krav
Meriterande
Som undersköterska i hemtjänsten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera. Rollen kräver att du kan uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar.
Välkommen med din ansökan!
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/913 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-25 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-11 |