Utvecklingsledare med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck

Arbetsuppgifter

Vill du bidra till att utveckla stadens långsiktiga och kunskapsbaserade arbete mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck? Vi söker nu en utvecklingsledare med särskilt fokus på hedersrelaterat våld och förtryck till enheten för samhällsutveckling. Du kommer ingå i ett team som arbetar med frågor våld i nära, trygghet- och brottsförebyggande, folkhälsa, sociala erfarenheter i samhällsplaneringen, EU och internationella frågor samt främjande och förebyggande arbete med alkohol, narkotika, doping, tobak och spelberoende.

Detta är en strategisk roll med tydligt fokus på genomförande och samordning. Du ansvarar för att utvecklingsarbete inte stannar vid planer och styrdokument, utan leder till konkret handling i verksamheterna. Du har ett helhetsansvar för att arbetet mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck hänger ihop mellan olika verksamheter, nivåer och aktörer, och att insatser drivs framåt på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för frågan inom stadsområde Centrum, samtidigt som arbetet bedrivs i nära samverkan med andra verksamheter och aktörer både inom staden och externt. Tillsammans med utvecklingsledare för våld i nära relationer arbetar du nära verksamheterna i gemensamma utvecklings-, utbildnings- och samverkansinsatser.

I arbetsuppgifterna ingår att:

• Samordna arbetet mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck, både internt inom förvaltningen och externt tillsammans med andra aktörer.
• Leda och driva utvecklingsarbete från analys och planering till genomförande, uppföljning och kvalitetsutveckling.
• Stödja verksamheterna i att omsätta strategier, handlingsplaner, riktlinjer och nationella mål till praktiska och fungerande arbetssätt.
• Planera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser som leder till varaktig förändring.
• Genomföra förebyggande och främjande föreläsningar samt kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma inom Göteborgs Stad, stadsområde Centrum, och andra samverkansaktörer.
• Fungera som kunskapsstöd till chefer och medarbetare samt omvärldsbevaka och omsätta forskning, nationella riktlinjer och ny kunskap i praktiskt arbete.
• Initiera, driva och utveckla samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället.
• Ta fram tjänsteutlåtanden, rapporter och beslutsunderlag samt bidra till analys och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Du har god och dokumenterad kunskap om våld i nära relationer och särskilt om hedersrelaterat våld och förtryck samt förståelse för hur dessa frågor behöver hanteras både strategiskt och praktiskt i en offentlig organisation. Vi ser det som meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med våld i ungas relationer.

Du har erfarenhet av utvecklings-, samordnings- eller förändringsarbete och är van att leda processer och projekt från analys och planering till genomförande och uppföljning. Du arbetar kunskapsbaserat och kan omsätta forskning, nationella riktlinjer och styrdokument till praktiska arbetssätt.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har erfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag och annat material som stödjer styrning och verksamhetsutveckling. Du har också god förmåga att samverka och hålla ihop arbete där flera verksamheter och aktörer är involverade.

Som person är du driven och självständig. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.  

Du är även mål- och resultatinriktad. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse

Du är även samarbetsinriktad. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrigt

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.