Bewerben für Avdelningschef planering och utveckling
1. Vad roligt att du vill jobba hos oss i Göteborgs Stad! Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället den rekryterande chefen eller ansvarig rekryterare – kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan! *
- Jag har tagit del av ovanstående information och vill gå vidare med min ansökan.
Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Frågorna används som ett verktyg för att göra ett första urval. Vi kommer därmed att utgå från dessa svar i vårt urval och tar inte hänsyn till något personligt brev. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.
2. Har du relevant akademisk examen för tjänsten? *
JaNein
3. Om Ja i frågan ovan - ange utbildning
(Nicht obligatorisch)
0 / 1000
4. Har du flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med verksamhets-, personal- och budgetansvar? *
JaNein
5. Om Ja i frågan ovan - berätta om din erfarenhet
(Nicht obligatorisch)
0 / 1000
6. Har du erfarenhet av styrning och ledning i komplexa organisationer med många professioner? *
JaNein
7. Om Ja i frågan ovan - berätta om din erfarenhet
(Nicht obligatorisch)
0 / 1000
8. Har du erfarenhet att leda genom andra chefer? *
JaNein
9. Har du erfarenhet av omfattande förändrings- och utvecklingsarbete? *
JaNein
10. Om Ja i frågan ovan - berätta om din erfarenhet
(Nicht obligatorisch)
0 / 1000
11. Uttrycker du dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt? *
JaNein
12. Har du erfarenhet från större en offentlig verksamhet? *
- Ja
- Nej
13. Har du erfarenhet av att leda komplexa uppdrag där ny teknik påverkat både arbetssätt och ansvar? *
- Ja
- Nej
14. Har du erfarenhet av arbete nära ledning, styrelse eller nämnd? *
- Ja
- Nej
15. Beskriv vad som motiverar dig att söka den här tjänsten. *
0 / 1000
16. Beskriv vilka arbetserfarenheter som du kan bidra med i denna tjänst utifrån arbetsbeskrivning. *
0 / 1000
17. Finns det något som du vill tillägga eller förtydliga i din ansökan?
(Nicht obligatorisch)
0 / 1000