Bewerben für Utvecklingsledare inriktning transformation till grundskoleförvaltningen
1. Vad roligt att du vill jobba hos oss i Göteborgs Stad! Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället den rekryterande chefen eller ansvarig rekryterare – kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Välkommen med din ansökan! *
- Jag har tagit del av ovanstående information och vill gå vidare med min ansökan.
Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Frågorna används som ett verktyg för att göra ett första urval. Vi kommer därmed att utgå från dessa svar i vårt urval och tar inte hänsyn till något personligt brev. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.
2. Har du högskoleutbildning eller annan utbildning inom för tjänsten relevant område? *
JaNein
3. Om JA i föregående fråga - ange utbildning.
(Nicht obligatorisch)
0 / 1500
4. Har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsledning i komplex miljö? *
JaNein
5. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv gärna med ett exempel. *
6. Har du förmåga att designa och leda processer, styrmodeller och innovativa lösningar? *
JaNein
7. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv gärna med ett exempel. *
8. Har du mycket god digital kompetens både i system och strukturer för utveckling och i personliga arbetsflöden? *
JaNein
9. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv gärna med ett exempel. *
10. Har du mycket god kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang, riktning och uppföljning? *
JaNein
11. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv gärna med ett exempel. *
12. Har du erfarenhet av följande områden?
(Nicht obligatorisch)- Erfarenhet från större organisatoriska transformationer
- Erfarenhet av agila arbetssätt och beteende-design
- Erfarenhet av att tänka ”digitalt först”
13. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv gärna med exempel. *
14. Beskriv vilka kunskaper och arbetserfarenheter som du kan bidra med i denna tjänst utifrån arbetsbeskrivningen. *
0 / 1500
15. Beskriv vad som motiverar dig att söka den här tjänsten. *
0 / 1500
16. Finns det något som du vill tillägga eller förtydliga i din ansökan? *
0 / 1500